Autorskie metody

HeadHunting, Direct Search, Skuteczne Rekrutacje

Rekrutujemy specjalistów z różnych branż oraz specjalistów IT. Kompleksowy i dopasowany proces rekrutacyjny obejmujący najskuteczniejsze narzędzia niezbędne do skutecznego znalezienia najlepszego kandydata.

Rekrutacje Autorskie metody

Innovation is beautiful

Wsparcie działań B+R . Development w outsourcingu

Od potrzeby do produktu. Specjalizujemy się w budowaniu rozwiązań i doradztwie w zakresie wskazywania kierunków rozwoju, budowania przewagi konkurencyjnej, wdrażania innowacji i pozyskiwania środków na badania i rozwój w przedsiębiorstwach.

IT Team Leasing R&D Support

Rekrutacje

Większość działań ukierunkowanych jest na alternatywne i aktywne poszukiwanie kandydatów, bo tylko to daje wymierne korzyści oraz pozwala szybko i z sukcesem zakończyć poszukiwania, a doświadczenie i wiedza, którą posiadają nasi specjaliści sprawiają, że docieramy do najlepszych talentów.

Gwarantujemy:

Success fee

Dajemy naszym klientom wybór. Dzięki opcji success fee opłatę za wykonaną usługę pobieramy tylko w sytuacji decyzji o wyborze danego kandydata

Gwarancja

Zapewniamy na nasze usługi gwarancje. W razie gdyby kandydat lup pracodawca nie zdecydował się na kontynuacje współpracy, pomawiamy rekrutacje w ramach wcześniejszej opłaty

Wsparcie

Naszym klientom zapewniamy pełne wsparcie merytoryczne w zakresie aktualnej sytuacji na rynku pracy, systemo zatrudnienia, promocji wizerunku pracodawcy

Indywidualne podejście oraz elastyczność

Dlaczego warto

Współpracujemy zarówno z małymi podmiotami, jak i dużymi międzynarodowymi organizacjami. Klienci cenią nas za elastyczność, możliwość dopasowania oferty do ich wymogów, polityki firmy i wielkości organizacji.

Brak ryzyka

Dzięki możliwości Success fee, nie pobieramy opłat za rozpoczęcie procesu rekrutacyjnego, aż do momentu decyzji o wyborze kandydata. Po uruchomieniu procesu korzystamy od razu ze wszystkich dostępnych narzędzi.

Minimum formalności

Do rozpoczęcia współpracy wystarczy wypełnienie formularza opisu stanowiska oraz podpisanie umowy. Nasi specjaliści mogą w tym zakresie pomóc

Szybkość

Pierwszych kandydatów przedstawiamy najczęściej w przeciągu 7 dni od rozpoczęcia procesu. Standardowo proces rekrutacyjny trwa maksymalnie 4-6 tygodni. Robimy wszystko co możliwe, aby proces trwał jak najkrócej.

Dyskrecja

Zapewniamy ją zarówno ze strony pracodawcy jak i kandydata do momentu, aż obydwie strony wyrażą zgodę na udostępnienie danych. Procesy przez nas prowadzone są na najwyższym poziomie, co potwierdzają pozytywne opinie kandydatów jak i pracodawców.

Najlepsze opinie

78% kandydatów zostało pozyskanych metodami alternatywnymi. Dzięki doskonałym opiniom na portalach społecznościowych i branżowych możemy dotrzeć do większej ilości pasywnych kandydatów oraz najlepszych talentów, którzy chętnie biorą udział w projektach przez nas realizowanych.

Szacunek

Budujemy doskonałe relacje z kandydatami, co daje przewagę podczas prowadzonych procesów rekrutacyjnych. Podkreśla to również pozytywny wizerunek przyszłego pracodawcy.

Indywidualność

Do każdego procesu rekrutacyjnego przypisany jest konkretny specjalista i w każdym momencie możliwy jest kontakt z osobą odpowiedzialną. Rekruterzy reagują natychmiastowo na zmieniającą się sytuację podczas rekrutacji, doradzają i informują o tym Klienta.

Zasięg

Działamy na różnych rynkach, możemy dostosować proces do wymagań pracodawcy. Rekrutujemy w całej UE. Prowadziliśmy z sukcesem procesy również poza Europą.

Szybkość działania

Doskonałe relacje

Budujemy doskonałe relacje z kandydatami, co potwierdzają niezależne źródła i opinie osób biorących udział w naszych rekrutacjach. Daje to przewagę podczas prowadzonych procesów rekrutacyjnych, a tym samym podkreśla również pozytywny wizerunek przyszłego pracodawcy.

92%

klientów

poleciłoby naszą usługę innym firmom

90%

czasu

oszczędzają nasi klienci poprzez przeprowadzenie rekrutacji przez nas.

80%

skuteczność

Docieramy do znacznie większej ilości kandydatów, niż w przypadku standardowych procesów rekrutacji.

91%

kandydatów

pozyskanych za naszą pomocą kontynuuje współpracę z pracodawcą po okresie próbnym. Nasi kandydaci przechodzą dokładny proces selekcji i dokładamy wielu starań, aby znaleźć lojalnych, rzetelnych i odpowiedzialnych pracowników.

+0

zadowolonych klientów

+0

zatrudnionych pracowników przez klientów

+0

spotkań rekrutacyjnych

+0

analizowanych CV

Head Hunting, Direct Search

Autorskie metody

Experience has allowed us to create innovative methods of searching and conducting the recruitment processes. They are based on active search for candidates, using the support of Head Hunting, Direct Search methods, social networks as well as own contacts.

Head Hunting

Poszukiwanie bezpośrednie kandydatów w zależności od wymaganych kompetencji

Direct Search

Wyszukiwanie kandydatów na stanowiska wyższego szczebla z uwzględnieniem konkretnych umiejętności

Rekrutacje

Znalezienie idealnego kandydata z dostępnych osób poszukujących pracy

Employer Branding

Promocja pracodawcy jako marki wśród obecnych i przyszłych pracowników

Filmy promocyjne

Wspierające pozyskanie najlepszych kandydatów, promocja pracodawcy

Obsługa prawna

Doradztwo w zakresie rekrutacji, zatrudnienia i zagadnień biznesowych

Etapy procesu rekrutacji

A comprehensive and tailored recruitment process including the most efficient tools necessary to effectively find the best candidate.

Podpisanie umowy

Przekazanie wytycznych i oczekiwań klienta dotyczących poszukiwanego kandydata. Określenie zasad prowadzenia rekrutacji.

Poszukiwanie kandydata

Działania prowadzone są wielowektorowo i uzależnione są od branży i stanowiska. Obejmują weryfikację naszej bazy danych oraz publikacje ogłoszeń na odpowiednich portalach.

Head Hunting

Równocześnie do prowadzonych standardowych działań, stosujemy alternatywne metody pozyskania kandydatów tj: Head Hunting, Direct Search, sieci społecznościowe, kontakty biznesowe, portale branżowe.

Profile rekomendowane

Po przeprowadzeniu wstępnej selekcji kandydatów, przeprowadzamy docelowe rozmowy rekrutacyjne. Najlepsze kandydatury przedstawiamy pracodawcy w formie profilu osobowego z naszą opinią

Spotkania z kandydatami

Spotkanie z wybranymi kandydatami i klientem oraz rekruterem HR Support. Po zakończeniu decyzja o zatrudnieniu albo dalszym prowadzeniu procesu.

Nasz zespół

Konrad Stasiuk

Marketing Manager, HRBP

Anna Borys

HR Manager

Aleksandra Kuchta

Rekruter

Doskonałe relacje

Klienci o nas

Skuteczna rekrutacja. Kompleksowy i dopasowany proces rekrutacyjny obejmujący najskuteczniejsze narzędzia niezbędne do skutecznego znalezienia najlepszego kandydata.

Agencja pozytywnie zaskoczyła nas szybkością działania i znajomością branży IT. Skutecznie wyselekcjonowała kandydatów, którzy spełniali nasze wymagania. Profile proponowanych pracowników zostały nam przedstawione w bardzo krótkim czasie po podpisaniu umowy.

Engave

CEO

Chciałbym wyrazić uznanie dla szybkiej i wysokiej jakości obsługi jaką otrzymaliśmy od firmy HRS Projekt. Ku naszemu pełnemu zadowoleniu udało nam się znaleźć 4 pracowników na różne stanowiska dla naszej firmy

Danya Celbus Poland

CEO

Współpraca z działem HR Support przebiegała bardzo efektywnie, zarówno merytorycznie, jak i w relacjach personalnych. Firma prezentuje profesjonalny poziom usług. Ważnym elementem jest także kwestia dotrzymania terminów na każdym etapie projektu rekrutacyjnego

DANKA IT

CEO

Rekrutacja została przeprowadzona w sposób profesjonalny, z uwzględnieniem naszych wymagań, a proces rekrutacji przebiegł szybko i sprawnie. Zgłoszone kandydatury zostały poddane odpowiedniej selekcji, dzięki czemu udało nam się zatrudnić osoby idealnie pasujące do naszego zespołu.

INFINITE IT SOLUTION

CHIEF EXECUTIVE OFFICER

Już podczas samego procesu rekrutacji Dział HR Support wykazał się pomocą i wsparciem merytorycznym w wyborze kandydata. Na każdym etapie procesu rekrutacyjnego byliśmy na bieżąco informowani o postępie rekrutacji. Polecamy współpracę z HR Support jako rzetelnego partnera biznesowego w obszarze wsparcia HR.

TT COMM

CEO

Firma HR Support zrealizowała projekt rekrutacyjny na stanowisko: Technolog/Manager Projektu. Współpraca zakończyła się sukcesem, przebiegała bardzo płynnie, zgodnie z przewidywanym czasem. Firma prezentowała pełen profesjonalizm i bez obaw wrócę tutaj z kolejnymi potrzebami w zakresie rekrutacji. Pragniemy zatem polecić firmę HR Support jako rzetelnego i godnego zaufania partnera w zakresie rekrutacji.

Chobot Desing

Prezes zarządu

Innovation is beautiful

Od potrzeby do produktu

W ramach współpracy poprowadzimy Twoją firmę przez ścieżkę rozwoju, od audytu innowacyjności i identyfikacji potrzeb B+R, poprzez opracowanie strategii rozwoju i innowacji oraz wsparcie w pozyskaniu dofinansowania ze środków UE, NCBR lub regionalnych, aż do pełną realizację projektu B+R oraz wdrożenie innowacyjnych zmian, certyfikatów, raportów z procesów innowacyjnych i wniosków patentowych.

Obszary współpracy:

Wsparcie działań B+R

Strategia rozwoju i planowania innowacji

Realizacja projektów B+R na zlecenie

Wsparcie w pozyskaniu dofinansowania

Rozwój produktów

Wsparcie działań B+R, IT Team Leasing

Od potrzeby do produktu

Specjalizujemy się:

R+D+ I TEAM

Doświadczony zespół znający realia prac B+R+I dla partnerów przemysłowych w projektach finansowanych ze środków UE oraz prywatnych/korporacyjnych

Pomysł na produkt

Zidentyfikuj swoje potrzeby i problemy – po ich analizie zaproponujemy Ci rozwiązanie produktowe dostosowane do Twoich potrzeb

AUDYT

Audyt rozwojowy i innowacyjny, audyt strategiczny, audyt procesu produkcyjnego, audyt projektu

OPRACOWANIE WNIOSKÓW O DOFINANSOWANIE PROJEKTÓW

Nasz Zespół pomoże Państwu w znalezieniu tematu dofinansowanego programu badawczo-rozwojowego dostosowanego do potrzeb i strategii rozwoju Klienta, opisu planu badawczego (zakres, wskaźniki) oraz wsparcia w zakresie umiejętności miękkich w procesie pozyskiwania grantów

CERTYFIKACJA

Certyfikacja i weryfikacja zgodności produktu, usługi lub systemu z normami, przepisami lub wymaganiami krajowymi/unijnymi/branżowymi. Możemy wspierać naszych klientów od przygotowania Instrukcji Użytkownika po wydanie deklaracji CE

Zapraszamy do kontaktu

Kontakt

Nasi specjaliści z przyjemnością odpowiedzą na Państwa pytania, oraz doradzą najlepsze rozwiązania dopasowane do Państwa firmy.

Telefon

+49 176 8542 0929

W dni robocze od 8-16

Send us an email

contact@ceeit.info

Zwykle odpowiadamy 40 min w czasie pracy

Ostrobramska 101a, 04-041 Warszawa

HR Support

Skuteczne rekrutacje Autorskie metody Indywidualne podejście Elastyczność

Zapraszamy do kontaktu

Nasi specjaliści z przyjemnością odpowiedzą na Państwa pytania, oraz doradzą najlepsze rozwiązania dopasowane do Państwa firmy.